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MIMIT. FINANZIAMENTO A FONDO PERDUTO IN SOSTEGNO ALLE PICCOLE E MEDIE IMPRESE PER L’AUTOPRODUZIONE DI ENERGIA DA FONTI RINNOVABILI mimit – finanziamento a fondo perduto in sostegno alle piccole e medie imprese per l’autoproduzione di energia da fonti rinnovabili Il bando prevede un regime di agevolazioni, concesse sotto forma di

AVVISO PUBBLICO PER L’EMERSIONE E QUALIFICAZIONE DELLA RICETTIVITA’ DELLE SECONDE CASE Avviso pubblico per l’emersione e qualificazione della ricettività delle seconde case Attraverso il presente Avviso, la Regione Calabria intende promuovere lo sviluppo, l’accreditamento e ilmiglioramento della ricettività extra-alberghiera. Nello specifico, l’avviso mira a promuovere interventi perl’emersione e qualificazione della

AVVISO PUBBLICO “PER IL SOSTEGNO ALL’ACCOGLIENZA TURISTICA DI QUALITA’ IN CALABRIA” Avviso pubblico “per il sostegno all’accoglienza turistica di qualità in calabria” La Regione Calabria attraverso tale avviso intende promuovere la creazione di nuove iniziative ricettive e l’incremento della ricettività di qualità, sostenendo interventi per l’innalzamento degli standard qualitativi dell’offerta,

VOUCHER 3I – INVESTIRE IN INNOVAZIONE Voucher 3I – investire in innovazione “Voucher 3I – Investire in Innovazione”, un’iniziativa promossa dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy per sostenere l’innovazione delle startup innovative e delle microimprese (La categoria delle microimprese, delle piccole imprese e delle medie imprese (PMI) è costituita da imprese

NUOVA DILAZIONE DEI RUOLIAPPROVATO DECRETO ATTUATIVO Nuova dilazione dei ruoli – Approvato Decreto Attuativo L’art. 19 del DPR 602/73, così come modificato dal DLgs. 29 luglio 2024 n. 110, ha previsto, gradualmente e per determinati importi in funzione dello stato di difficoltà economica del debitore, l’elevazione della dilazione sino a

DISTACCO DI PERSONALENOVITA’ IVA Distacco di Personale – Novità IVA In sede di conversione del cosiddetto “decreto salva infrazioni” (D.L. 131/2024), è stata inserita una normativa che dovrebbe “risolvere” il problema dei distacchi di personale, ma le cui implicazioni vanno analizzate con attenzione, in particolare in funzione dei soggetti coinvolti in queste